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KT그룹노조, “사장은 권력•재벌 자유로워야”“사회공공성•통신비전 겸비” 촉구…사추위 역할 주문 |
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기사 등록 시간 : 2008년 11월 12일 (수) 17:40:27 |
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KT 노조에 이어 KT그룹노동조합협의회가 KT 사장 선임과 관련, “권력과 재벌로부터 자유롭고, 사회공공성과 통신비전을 가진 인물이어야 한다”는 입장을 내놓았다.
이에 앞서 지난 6일 KT노동조합은 ‘KT사장 선임에 대한 노동조합의 입장’을 통해 “친정부 낙하산 사장은 받아들일 수 없다”는 입장을 밝힌 바 있다.
KT그룹노조협의회는 이날 자료를 통해 현재 진행중인 사장 공모가 “누구를 낙점할 것인가 하는 내기판을 벌이고 있는 듯하다”며, “이러한 상황에서 KT 사장추천위원회는 사장을 선임하는데 있어 투명하고, 엄격한 판단기준을 두어야 한다”고 요구했다.
이는 사추위 공모에도 불구, 항간에 이미 사장이 내정돼 있고 사추위는 단지 요식행위일 뿐이라는 소문이 파다하게 퍼진 데 대한 우려를 담은 것이다.
협의회는 먼저 “KT사장은 국민의 보편적 서비스를 충실히 이행해야 하며, 사회적 책임을 다할 수 있는 사람이어야 한다”고 주문했다.
민영화시 전제조건으로 공중전화•긴급통신•복지통신•선박통신 등 국민의 보편적 서비스를 담당해온 KT에 대한 충분한 이해가 전제돼야 하며, 향후에도 사회공공성을 강화하기 위한 신념이 있어야 한다는 것이다.
두번째 내세운 조건은 “지나치게 수익성만을 중시한 나머지, 인력구조조정을 일삼는 친재벌적 성향의 사장은 배제돼야 한다”는 것. 특히 후보군 중 경쟁업체의 친재벌 인척 인물 등은 당연히 배제돼야 마땅하다고 협의회는 주장했다.
마지막으로 협의회는 “국민으로부터 추락한 신뢰를 회복하고 상처받은 KT그룹 종사원의 마음을 감싸줄 수 있는 인물이어야 한다”고 내걸었다. 상처 입은 KT그룹 종사원들의 마음을 안아줄 리더십과 KT그룹 발전계획이 확고해야 한다는 주문이다.
협의회는 사추위가 투명하고 엄격한 기준에서 훌륭한 사장을 선임해 기업의 부정부패를 종식시키고, 국가와 국민 그리고, 종사원 중심의 진정한 KT그룹으로 성장하길 진심으로 기대한다고 덧붙였다.
한편, 이날 협의회 발표에는 각 노동조합 위원장인 KT 지재식, KTF 임현재, KT네트웍스 김대곤, KT링커스 이삼재, KT파워텔 박흥식, KT하이텔 김선홍, KTFT 안호경, 굿모닝에프 김도완이 참가했다.
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