°Ã¢Èñ ±¹È¸ÀÇÀåÀº 4ÀÏ '(³²³à) µ¿ÀÏÀÓ±ÝÀÇ ³¯(Equal Pay Day)'À» ±¹°¡Àû ±â³äÀÏ·Î ÁöÁ¤ÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ '³²³à°í¿ëÆòµî¹ý ¹× ÀÏ·°¡Á¤ ¾ç¸³Áö¿ø¹ý °³Á¤¾È'À» ´ëÇ¥ ¹ßÀÇÇß´Ù.
ÀÌ ¹ý¾ÈÀº 5¿ù ³Ý°ÁÖ ¿ù¿äÀÏÀ» 'µ¿ÀÏÀÓ±ÝÀÇ ³¯'·Î Á¤ÇÏ´Â ³»¿ëÀ» ´ã°í ÀÖ´Ù.
° ÀÇÀåÀº "ÀÌ ¹ý¾ÈÀÌ Åë°úµÇ¸é Àӱݿ¡¼ÀÇ ¼ºÂ÷º° ¹®Á¦¸¸ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó °æ·Â´ÜÀý°ú ¿©¼º ºñÁ¤±ÔÁ÷ µî '¿©¼º ÀúÀÓ±Ý'ÀÇ ±¸Á¶ÀûÀÎ ¹®Á¦¸¦ Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î °³¼±ÇÏ´Â ÀÌÁ¤Ç¥°¡ µÉ °Í"À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
°æÁ¦Çù·Â°³¹ß±â±¸(OECD)ÀÇ 2012³â º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é, ¿ì¸®³ª¶óÀÇ ³²³à ÀÓ±Ý °ÝÂ÷´Â 39%·Î OECD Æò±Õ(15%)ÀÇ 2¹è ÀÌ»óÀÌ´Ù. ¹Ì±¹µµ ¸Å³â µ¿ÀÏ ÀÓ±ÝÀÇ ³¯À» ±¹°¡ ±â³äÀÏ·Î ÁöÁ¤ÇØ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ ¹ý¾ÈÀº '±¹È¸ÀÇÀå ¿©¼º·¾Æµ¿ ¹Ì·¡ºñÀü ÀÚ¹®À§¿øȸ'ÀÇ ¿©¼º·¾Æµ¿ ÀÔ¹ý°úÁ¦ º¸°í¼¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¸¶·ÃµÆ´Ù.
¾Õ¼ ÀÚ¹®À§¿øȸ´Â Áö³ 1¿ùºÎÅÍ 9°³¿ù°£ 12Â÷·Ê °ø½ÄȸÀÇ¿Í ÈļӳíÀǸ¦ °ÅÃÄ ¿©¼º·¾Æµ¿·Ã»¼Ò³âÀÇ ÀαǺ¸È£¿Í ¼ºÆòµî ÁõÁøÀ» À§ÇÑ '¿©¼º¾Æµ¿ ÀÔ¹ý°úÁ¦' °á°úº¸°í¼¸¦ ¹ß°£ÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. <¿¬ÇÕ> |