시민단체 바른사회시민회의는 2008년부터 2012년까지 58개 주요 지방공기업의 재무 현황을 분석한 결과 부채 증가에도 총 8천억여원의 성과급을 임직원에게 지급한 것으로 나타났다고 16일 밝혔다.

이번 조사는 서울메트로, 서울도시철도공사, 대구철도공사 등 전국 58개 주요 지방 공기업을 상대로 진행됐다.

지방 공기업이 임직원에게 지급한 성과급은 2008년 1천313억원, 2009년 1천554억원, 2010년 1천769억원 등 매년 증가세를 보여 지난해에는 1천841억원에 달했다.

5년간 지급된 성과급을 공기업별로 살펴보면 서울메트로가 2천918억원이었으며 서울도시철도공사 1천815억원, 부산교통공사 1천13억원을 기록했다.

반면 같은 기간 58개 지방공기업의 부채규모는 67% 증가한 것으로 조사됐다.

연도별로 살펴보면 2008년 31조6천억원이었던 부채는 2009년 41조5천억원, 2010년 45조3천억원, 2011년 49조1천9억원을 기록한 데 이어 지난해에는 52조2천억원으로 증가한 것으로 집계됐다.

바른사회시민회의 관계자는 "해마다 적자를 기록하는 민간 기업이라면 직원에게 많은 성과급을 주는 일은 없을 것"이라며 "공기업 성과급 지급 기준에 재무상태를 연계해 영업손실이 크면 성과급을 지급하지 말아야 한다"고 지적했다.