최근 환경·사회·지배구조(ESG) 경영이 확산하고 있는 가운데 30대 그룹 ESG위원회 위원들은 교수나 60대, 남성이 주를 이루는 것으로 나타났다.

11일 전국경제인연합회는 30대 그룹 중 ESG위원회가 설치된 16개 그룹의 51개사 위원장과 위원 207명의 주요 경력과 연령대, 성별 등을 분석한 '30대 그룹 ESG 위원회 구성·운영 현황' 보고서를 발표했다.

위원장과 위원 207명의 주요 경력으로는 교수직이 40.1%(83명)로 가장 많았고, 이어 기업인(33.3%), 고위공직자(11.6%), 법조인(8.7%) 순이었다.

교수직을 수행한 학교는 서울대(22명), 고려대(15명), 연세대(7명)가 주를 이뤘다.

교수 전공 분야는 경영학(35명), 법학(12명), 공학(12명), 경제학(11명) 순으로 선호도가 높았다.

ESG 위원회 위원들의 연령대는 60대 50.2%, 50대 38.2%로 장년층이 88.4%를 차지했다.

최연소 위원은 32세의 박새롬 성신여대 융합보안공학과 교수(카카오)였다.

위원들의 성별은 남성 비율이 압도적이었다.

전체 207명 중 남성은 181명으로 87.4%를 차지했다. 여성 26명(12.6%)과 비교하면 9대1의 비율이다.

특히 위원장직을 맡은 여성은 전무했다.

여성 위원은 50대(14명·53.8%)가 가장 많았고, 교수 위원도 18명으로 비율이 69.2%에 달했다.

한편 ESG 위원회의 의무와 역할을 명시한 기업은 51개사 중 39개사였다.

공통으로 명시한 권한은 'ESG 전략계획 수립'과 '주주권익 제고 및 보호'였다.

차별화된 사항을 규정한 기업들도 있었는데 한화·포스코는 환경을 강조했고, 현대중공업·카카오는 회사 내부의 ESG 역량 강화를 규정했다.

SK그룹은 위원회가 ESG 경영뿐만 아니라 그룹 전반의 주요 경영전략 사항도 검토할 수 있다고 명시했다.