인사혁신처가 실시한 민간개방 직위 공개채용이 22대 1의 경쟁률을 기록했다.

7일 인사혁신처는 지난 1일부터 5일까지 응시원서를 접수한 결과 10명 선발에 220명이 지원했다고 밝혔다.

국·과장급(국장급 1개, 과장급 2개) 개방형 3개 직위는 전원 민간위원으로 구성된 중앙선발시험위원회에서 선발하는 직위로, 총 53명이 지원해 경쟁률이 17.7대 1에 달했다.

이 중 공무원이 아닌 민간 전문가는 46명으로, 다른 개방형 직위에 비해 민간인 지원율(86.8%)이 높았다고 인사혁신처는 설명했다.

특히 이근면 처장의 민관유착 근절 의지와 관련해 주목받은 취업심사과장 직위에는 14명이 지원해 14대 1의 경쟁률을 기록했다.

이들 14명 중 민간 출신은 11명으로 집계됐다.

국장급 직위인 인재정보기획관에는 총 18명이 지원했고 그 중 17명이 민간 전문가였다.

4급 이하 직위에서는 정보화 및 정보보안 분야에 63명이 지원해 가장 높은 경쟁률을 기록했으며, 대부분 직위에서 경쟁률이 10대 1을 넘어섰다.

이근면 처장은 "앞으로도 국민 인재가 인사혁신처에 와서 잘 할 수 있고, 민간의 우수한 전문성을 살리고 성장할 수 있는 풍토를 꾸준히 갖춰갈 것"이라고 말했다.

인사혁신처는 앞으로 서류전형(12.10~11), 면접시험(12.18~19)을 거쳐 오는 26일 최종 합격자를 발표할 예정이다.